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          2024年合肥物流控股集團有限公司基層崗位競聘公告
          所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥人才發展集團  發布日期:2024-02-07 17:00:07  點擊率:799

          為全力推進公司人才隊伍建設,著力打造高素質、高效能、專業化、科學化的管理隊伍,根據公司高質量發展需要及相關規定,現面向物流集團及子公司全體正式在職在崗員工開展合肥物流集團基層崗位競聘,就崗位競聘事宜公告如下:

          一、競聘原則

          (一)堅持黨管干部原則;

          (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

          (三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則;

          (四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則;

          (五)堅持民主集中制原則;

          (六)堅持依法依規辦事原則。

          二、基本條件

          (一)擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法;

          (二)具有良好的政治素質和道德品行;

          (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

          (四)具有符合管理崗位要求的文字寫作能力、語言表達能力和計算機操作水平。

          有下列情形的人員,不得報名:

          (一)受過刑事、行政處罰和處分的;

          (二)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

          (三)受到行業處分的;

          (四)在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的。

          三、競聘崗位及任職資格

          本次競聘崗位共12個,具體崗位及任職資格如下:

          1.計劃財務部員工崗位(2名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);財務、會計、審計、金融等相關專業;具有財務會計相關工作經驗,具備良好的職業道德素養和財務專業能力;持有中級會計師及以上證書者優先。

          2.紀委紀檢室員工崗位(1名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);財會審計類、法律類等相關專業;熟悉紀檢監察政策法規和工作流程,具有較好的協調溝通能力和文字功底;中共黨員(含預備黨員)。

          3.項目管理部員工崗位(3名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);項目管理、物流管理、工程管理等相關專業;具有物流項目策劃、工程預決算等相關經驗,具備良好的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門及外部客戶、供應商等建立良好合作關系。

          4.董辦(總經辦)員工崗位(2名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);新聞傳播、管理類等相關專業;具有企業董事會建設、綜合行政、文字材料撰寫等相關工作經驗,具備良好的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力。

          5.戰略發展部員工崗位(3名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);經濟類、管理類等相關專業,理工類復合背景優先;具有良好的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力等。

          6.合規審計部員工崗位(1名)

          大學本科及以上學歷;35周歲及以下(1989年1月1日后出生);財會審計類、法律類等相關專業;具有良好的獨立研究能力、文字寫作能力、溝通協調能力等。

          四、競聘方式

          (一)公開報名

          報名人員于2024年2月20日(周二)15:00前提交競聘報名表簽字掃描版(附件1)、干部任免審批表、個人現實表現材料(附件2)和競聘PPT至合肥人才集團郵箱hfrcfzjt@163.com,郵件主題按“合肥物流集團+應聘崗位+姓名”格式填寫。(每位競聘者僅限投遞1個崗位)

          (二)資格審查

          參照合肥物流控股集團有限公司相關管理制度及崗位資格條件,對報名人選進行資格審查,審查結果將通過短信或郵件進行通知,未通過資格審查的不再另行通知。

          此次崗位競聘開考比例不低于1:2,若報名及通過資格審查人數未達到開考要求,經公司黨委研究后,視情采用其他方式產生崗位考察對象或取消該崗位競聘。

          競聘實施過程紀檢監察部門全程參與。

          (三)能力素質測評

          針對通過資格審查的候選人,將采取“競聘演說+現場交流”形式確定擬考察人選。

          競聘演說:候選人以PPT形式進行個人陳述匯報,時間不超過10分鐘。

          現場交流:評委團成員針對候選人的綜合素質、職業履歷、業務能力等方面進行提問,候選人現場作答,時間不超過5分鐘。

          (四)推薦考察

          綜合候選人競聘結果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選,報公司黨委研究確定考察對象,并進行公示??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應程度,注重考察工作實績和群眾公認程度。

          (五)研究任用

          經公司黨委研究確定擬任人選,對擬任人選按照有關規定進行公示。公示期滿無異議者,按有關規定辦理任職手續。

          五、組織領導和紀律要求

          競聘工作嚴格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級有關規定和紀律要求。主動接受上級黨委及組織、紀檢監察機關的監督,接受干部群眾的監督。對競聘中發現的違紀行為,將按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

          競聘實施過程中出現的未盡事宜,按照集團有關規定執行。

          競聘事項結束后,按照上級關于干部選拔任用全程紀實的要求,考察組安排專人建立文書檔案,長期保存。

          六、聯系方式

          市人才集團,聯系電話0551-65633275,電子郵箱hfrcfzjt@163.com;

          紀律監督,聯系電話0551-62911778

          附件:1. 合肥物流集團基層崗位競聘報名表

                    2. 個人現實表現材料

          附件下載:20240208112714_89087.docx


          合肥物流控股集團有限公司

          2024年2月8日



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